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說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<
只要看見喜歡的就都會買,但買回家後又很少在使用
根本是在浪費錢,自從結婚後常常陪婆婆一起去逛街或
上購物網買東西~這次婆婆看見了Nac Nac-嬰兒潔膚柔濕巾(厚款60抽)+保濕蓋"
說非買不可,因為價格划算而且滿實用的~~~真的在婆婆身上
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商品訊息描述
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商品
商品說明
品名:【Nac Nac】嬰兒潔膚柔濕巾(厚款60抽)+保濕蓋
每組內容:60抽*3包+保濕蓋x1
產品尺夏日活動 寸(cm):19.5*10.5*16.5
產品成份:水針不織布、離子交換超純水
產地:台灣
保存方式:請置於乾燥涼爽處,避免陽光直射。
商品訊息特點
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富士康入主夏普,主要原因就是面板技術,外傳,7月17日夏普將在大陸舉辦新品發表會,可能會有兩款全螢幕手機,僅知道代號FS8016和FS8010,螢幕占比相當高,中階規格設計,台灣是否有機會上市,目前不得而知。
目前所得資料,FS8016將會使用高通S660處理器,5.5吋螢幕,解析度2048x1080,FS8010將會使用S630處理器,同樣使用5.5吋螢幕,解析度2048x1080,據傳外觀設計與小米MIX相當類似,手機下端更窄,螢幕占比至少91.3%。
兩台手機將會搭載Android 7.1.1系統,售價似乎最便宜也要人民幣3000元,約新台幣12000元,消息人士透露,夏普希望藉由這兩個產品,打入全螢幕手機市場,對戰小米MIX2等產品,能夠搶占消費者。
小米推出MIX手機,帶起極窄邊框高螢幕占比概念,三星使用OLED創造雙曲面外觀,讓S8帶起高螢幕占比潮流,日前傳出日本JDI正在研發高占比螢幕,未來肯定會越來越多高螢幕占比手機問世,消費者選擇更加多元。
下面附上一則新聞哪裡買讓大家了解時事
為延攬高教人才,教育部10日在行政院院會中提出「玉山計畫」,預計每年投入56億元經費進行提高高教薪資、提高學術加給、補助玉山學者,為優秀大專教師加薪。行政院長林全強調,玉山學者補助以3年為1期,雖然期滿可再申請,但對於國際人才仍欠缺穩定誘因,請教育部再強化相關配套措施。
教育部將在2018年推出「玉山計畫」,內容包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高10%」三大方案,以彈性薪資作為我國大專校院教學與研究人員之獎勵,預計將每年度投入最高56億元於高教預算,受益教師達1萬9000人次。
教育部將設置「玉山學者」進行國際攬才和國內留才,由各大學提出人才需求計畫,每人每年除月薪外,另外可以支領最高500萬元,並一次核可3年。新聘國際攬才和現任國內留才,每年各有150人次,逐年增加到3年各500人次,各自新增15億元的經費。
在「高教深耕計畫彈性薪資」方面,針對各校現任及新聘教學與研究人員,獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費20%、未獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費5%,作為各校投入留才及攬才所需之彈性薪資費用,預估總計共20億,受益人次達1萬人。
「教授學術研究加給提高10%」方面,調增「教授」級學術研究加給10%,將教授學術研究加給由現行54,450元調整為59,895元;公立大學校院教授之每月實質所得由107,525元調整為112,970元,每月增加5,445元,調整幅度約5%,擴大教授與其他職級教師間之學術研究加給差距,藉此留任大專校院教授。這部分新增6億元預算,受益人數達8000人次。
教育部長潘文忠說明玉山計畫。(圖/翻攝自行政院直播 , 2017.08.10)
總計,每年將投入56億元的經費,為大專院校教師加薪,受惠人次超過1萬9000人次。
林全裁示指出,對照亞洲先進國家,我國高等教育教師薪資水準相對較低,以致優秀師資遭挖角流失情形嚴重。為提升高教競爭力,教育部規劃推動的玉山計畫,以及科技部規劃調高專題研究主持費,以調整獎勵誘因、強化產學研連結,立意良好,惟以下事項,仍請妥善處理:
第一、玉山學者補助以3年為1期,雖然期滿可再申請,但對於國際人才仍欠缺穩定誘因,請教育部再強化相關配套措施。
第二、有關學者提出的意見,如學術倫理、計畫評審標準、忽略潛力青年學者的培育等疑慮,請教育部及科技部再廣泛進行意見徵詢與溝通,並適度進行調整,使計畫更為完備可行;未來在玉山學者的遴選程序上,也應更為周全嚴謹,將不同學門領域特性納入最便宜考量。
第三、另為有效延攬及留任優秀教研人才,除請教育部研議賦予大專校院更大的選才彈性,以符合學校自主發展的用人需求外,也請教育部會同人事總處,加速訂定穩定、可行的大專校院教師待遇或彈性薪資制度,並於3個月內報告。
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